Müller-Rech (FDP): Leistung muss sich auch für Lehrkräfte lohnen
Der Verband Bildung und Erziehung NRW und lehrer NRW kritisieren in einem Brandbrief an NRW-Schulministerin Dorothee Feller, dass bei der Einführung der Besoldungsstufe A13 für alle Lehrerinnen und Lehrer die Leitungs- und Funktionsstellen in Grundschulen und der Sekundarstufe I auf der Strecke bleiben. Bereits im Januar zeigte eine Serie von Kleinen Anfragen der FDP-Landtagsfraktion NRW, dass über 1.000 Schulleitungsstellen in Nordrhein-Westfalen unbesetzt sind – nicht zuletzt, weil sich durch den fehlenden Lohnabstand Leistung immer weniger lohnt.
FDP-Fraktionsvize Franziska Müller-Rech
Dazu erklärt Franziska Müller-Rech, stellvertretende Vorsitzende der FDP-Landtagsfraktion NRW:
„Der Brandbrief der Verbände bringt es auf den Punkt: Es muss sich auch für Lehrkräfte lohnen, mehr zu leisten und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wer eine Schule leitet oder zusätzliche Aufgaben etwa als Fachleitung übernimmt, muss mehr verdienen als jemand, der das nicht tut. Der fehlende Lohnabstand macht Leitungs- und Funktionsstellen besonders in Grundschulen und der Sekundarstufe I unattraktiv – und das rächt sich bereits heute. Jüngst zeigten von uns Freien Demokraten angefragte Daten, dass über 1.000 Schulleitungsstellen in Nordrhein-Westfalen unbesetzt sind, besonders an Grundschulen. Es muss wieder attraktiver werden, als Lehrerin oder Lehrer mehr Verantwortung zu übernehmen – dazu zählen neben einer angemessenen Besoldung auch wirksame Maßnahmen etwa zum Bürokratieabbau für Schulen.
Ministerin Feller kann bei der Besetzung von Leitungsstellen nicht länger auf das Prinzip Hoffnung setzen. Teils monatelang unbesetzte Stellen bedeuten Überlastung für das Kollegium, Stillstand in der Schulentwicklung und schlechtere Bedingungen für die Schülerinnen und Schüler. Wir Freie Demokraten wollen starke Schulen, die für kluge Kinder sorgen – dafür braucht es auch attraktive Leitungsämter. Die lange überfällige Einführung von A13 für alle muss deshalb konsequent weitergedacht werden: mit echter Weiterentwicklung für Leitungs- und Funktionsstellen und einer klaren haushalterischen Absicherung. Leistung muss sich auch für Lehrkräfte immer lohnen.“